临沂重新就业人员公积金缴存条件的确定，主要依据国家和地方政府的相关政策规定。在临沂市，重新就业人员的公积金缴存条件主要包括以下几个方面：

一、符合国家政策规定

根据《住房公积金管理条例》和《住房公积金缴存管理办法》等国家政策规定，重新就业人员在用人单位工作满一个月后，即可申请办理住房公积金缴存手续。同时，用人单位应当按照规定为员工缴纳住房公积金。

二、具备临沂市户籍

临沂市重新就业人员需要具备临沂市户籍，方可在临沂市范围内申请办理住房公积金缴存手续。对于非临沂市户籍的重新就业人员，需要满足一定的居住和工作年限要求，方可申请办理。

三、达到法定退休年龄

根据国家政策规定，重新就业人员在达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）之前，可以继续缴纳住房公积金。达到法定退休年龄后，可以申请办理住房公积金提取手续。

四、具备稳定的劳动关系

重新就业人员在用人单位工作，需要具备稳定的劳动关系。用人单位应当与员工签订劳动合同，并按照规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金。员工在离职后，需要及时办理相关手续，以免影响后续的住房公积金缴存和使用。

五、具备一定的缴存基数

重新就业人员在申请办理住房公积金缴存手续时，需要提供一定的缴存基数。缴存基数的确定，主要依据员工的工资收入。用人单位应当按照员工的实际工资收入，为员工缴纳住房公积金。

六、遵守临沂市住房公积金管理中心的规定

临沂市重新就业人员在申请办理住房公积金缴存手续时，需要遵守临沂市住房公积金管理中心的相关规定。具体包括：按照规定填写申请表、提供相关证明材料、按时缴纳住房公积金等。

综上所述，临沂重新就业人员公积金缴存条件的确定，主要依据国家和地方政府的相关政策规定。在临沂市，重新就业人员需要具备临沂市户籍、达到法定退休年龄、具备稳定的劳动关系、具备一定的缴存基数等条件，方可申请办理住房公积金缴存手续。同时，还需要遵守临沂市住房公积金管理中心的相关规定，以确保住房公积金缴存手续的顺利进行。